เราไม่ได้แค่จัดอบรม แต่เราออกแบบการเปลี่ยนแปลงของคนและองค์กร

ผู้เชี่ยวชาญด้านการพัฒนาคนและองค์กร ผ่านกระบวนการ Learning Experience, Coaching, Psychology และ AI-driven Learning Design เพื่อสร้างการเปลี่ยนแปลงที่เกิดขึ้นได้จริง

          บริษัท จีเนียส โค้ชชิ่ง เซ็นเตอร์ จำกัด คือผู้เชี่ยวชาญด้านการพัฒนาคน ทีมงาน และองค์กร ที่เชื่อว่า “การเรียนรู้ที่ดี ต้องนำไปสู่การเปลี่ยนแปลงได้จริง” เราไม่ได้มุ่งเน้นเพียงการถ่ายทอดความรู้ แต่เราออกแบบประสบการณ์การเรียนรู้ ที่ช่วยให้ผู้คนเกิดความเข้าใจ เห็นมุมมองใหม่ และพร้อมเติบโตไปกับองค์กรอย่างยั่งยืน

ติดต่อเรา ได้ทันที

หลักสูตร

ภาพความสำเร็จและผลงานของเรา

หลักสูตรการฝึกอบรมพัฒนาบุคลากร
หลักสูตรการฝึกอบรมพัฒนาบุคลากร
หลักสูตรการฝึกอบรมพัฒนาบุคลากร
หลักสูตรการฝึกอบรมพัฒนาบุคลากร
หลักสูตรการฝึกอบรมพัฒนาบุคลากร
หลักสูตรการฝึกอบรมพัฒนาบุคลากร
หลักสูตรการฝึกอบรมพัฒนาบุคลากร
หลักสูตรการฝึกอบรมพัฒนาบุคลากร
หลักสูตรการฝึกอบรมพัฒนาบุคลากร

ส่วนหนึ่งของลูกค้าเรา

ขอบพระคุณลูกค้าทุกท่านที่ให้เกียรติ
Genius Coaching Center เป็นผู้สื่อกลางในการเรียนรู้

คำถามที่พบบ่อย (FAQ)

1. รูปแบบการจัดอบรมของ จีเนียส โค้ชชิ่ง เซ็นเตอร์ เป็นอย่างไร?
เราเน้นการเรียนรู้แบบ Activity Based Learning ที่ให้ผู้เข้าร่วมได้ลงมือทำจริง คิดวิเคราะห์ และตกผลึกความรู้ด้วยตัวเอง ซึ่งเห็นผลลัพธ์ที่เป็นรูปธรรมกว่าการนั่งฟังบรรยายเพียงอย่างเดียว
2. รับจัด HR Event ประเภทใดบ้าง?
เรารับจัดการฝึกอบรม การประชุม การสัมมนา และกิจกรรมเพื่อการพัฒนาบุคลากรทุกประเภท ทั้งในและนอกสถานที่
3. สามารถปรับแต่งหลักสูตรให้เข้ากับองค์กรได้หรือไม่?
ได้แน่นอน เราออกแบบหลักสูตรให้มีความจำเพาะเจาะจง ตรงกับบริบท โครงสร้าง และปัญหาของแต่ละองค์กรโดยเฉพาะ
4. บริการ "วิทยากรแก้ปัญหาในองค์กร" มีรูปแบบอย่างไร?
วิทยากรจะเข้าไปศึกษาปัญหาที่แท้จริงขององค์กร และออกแบบกิจกรรมเชิงจิตวิทยาและการจัดการเพื่อละลายพฤติกรรมและปรับทัศนคติของบุคลากรให้ไปในทิศทางเดียวกัน
5. Activity Based Learning ช่วยเรื่อง Business Transformation ได้อย่างไร?
การเปลี่ยนแปลงธุรกิจต้องเริ่มจากการเปลี่ยน Mindset ของคน กิจกรรมของเราช่วยลดการต่อต้าน สร้างความเข้าใจ และเตรียมความพร้อมให้พนักงานยอมรับการเปลี่ยนแปลงอย่างเป็นระบบ
6. หลักสูตรพัฒนาหัวหน้า เหมาะกับผู้บริหารระดับใด?
ครอบคลุมตั้งแต่หัวหน้างานระดับต้น (First-line Manager) ไปจนถึงผู้บริหารระดับสูง โดยระดับความเข้มข้นของเนื้อหาจะถูกปรับให้เหมาะสมกับบทบาทหน้าที่
7. จำนวนผู้เข้าร่วมอบรมต่อคลาสควรเป็นเท่าใด?
เราสามารถบริหารจัดการได้ตั้งแต่กลุ่มย่อย 10-20 คน ไปจนถึงงานสัมมนาขนาดใหญ่ระดับร้อยคน โดยรักษามาตรฐานการเรียนรู้ให้ทั่วถึง
8. มีบริการติดตามประเมินผลหลังการอบรมหรือไม่?
เรามีเครื่องมือและแบบประเมินผลเพื่อวัดความเปลี่ยนแปลงทางพฤติกรรมและประสิทธิภาพการทำงานหลังจบกิจกรรม
9. ให้บริการครอบคลุมพื้นที่ใดบ้าง?
เราให้บริการจัดฝึกอบรมและสัมมนาครอบคลุมทุกพื้นที่ทั่วประเทศ ตามความต้องการของลูกค้า
10. หากต้องการรับคำปรึกษาและใบเสนอราคาต้องทำอย่างไร?
สามารถติดต่อเราได้โดยตรงผ่านช่องทางติดต่อบนเว็บไซต์ ทีมงานผู้เชี่ยวชาญของเราพร้อมให้คำปรึกษาและออกแบบหลักสูตรเบื้องต้นให้ฟรี